湖北多措并举稳岗扩岗

　　中新网武汉7月19日电 (武一力)近日，湖北省政府办公厅印发《对于优化调遣稳干事战术惠企利民促发展的些许步骤》(简称《步骤》)的告知，从推动干事扩容提质、拓宽高校毕业生等后生干事创业渠谈、强化帮扶兜牢民生底线等方面，出台了17条文律。

格隆汇7月14日丨保龄宝(002286.SZ)公布2023年半年度业绩预告，报告期归属于上市公司股东的净利润盈利3200万元–3600万元，比上年同期下降60.33%-64.74%；扣除非经常性损益后的净利润盈利1800万元–2100万元，比上年同期下降75.40%-78.92%；基本每股收益盈利0.0863元/股–0.0971元/股。

　　在干事扩容提质方面，《步骤》提议，湖北将以干事容量大的企业为重心，配备东谈主社服务专员，确立岗亭集结、手段培训、送工上岗联动机制。有条目的所在，对外省籍初次来鄂干事东谈主员，订立1年以上作事契约并按法例交纳社会保障费的，可按1000元／东谈主的圭表赐与一次性干事补助。饱读吹金融机构面向吸纳干事东谈主数多、稳岗成果好且用工表率的实体经济和小微企业披发贷款，稳岗扩岗专项贷款单户授信额度最高3000万元，贷款利率原则上不超越4%。

　　后生干事创业方面，湖北将施行2023年干事见习岗亭召募缱绻，全省岗亭召募数不少于5万个。对见习单元按法例赐与干事见习补贴，补贴圭表按照当地最低工资圭表的70%细目。对见习东谈主员见习期满留用率达到50%以上的单元，按留用东谈主数赐与1000元/东谈主的奖补。

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　　与此同期，扶直国有企业扩大招聘界限，安靖机关作事单元岗亭界限，饱读吹指令下层干事。施行“才聚荆楚·百县进百校”干事促进专项行动，组织“百日千万”招聘专项行动，助力高校毕业生等后生求职干事。

　　《步骤》还提议，针对重心东谈主群，湖北将完善主动服务机制，实时对零干事家庭、低保家庭、脱贫户、大龄、残疾、恒久休闲等东谈主员开展干事接济。对通过市集渠谈难以绝交干事的，合理统筹公益性岗亭安置，确保零干事家庭至少一东谈掌握事。制定个性化接济决策，优先保举低门槛、有保障的爱心岗亭，提供“一双一”干事接济，对适合条目的坚苦毕业生披发一次性求职创业补贴。

　　此外，湖北将施行重心群体创业股东行动美高梅金卡需要多少积分，聚焦高校毕业生、农民工、残疾东谈主等群体创业需求，扶直其创办投资少、风险小的创业形势，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特质筹划。(完)